Veste, kaj je čustvena inteligenca? Če vas zanima več o tem, kliknite spletni naslov https://filippesek.com/custvena-inteligenca/ in preberite več o tem, kako nam lahko čustvena inteligenca pomaga v poslovnem svetu. Gre za sposobnost človeka, da prepozna in definira svoja čustva in hkrati čustva drugih ljudi. Gre torej za prepoznavanje in nadzorovanje čustev, s tem pa tudi izražanje čustev ter misli, seveda z namenom, da delmo dobro sebi in drugim.

Tam je seveda več kot dobrodošla, saj se tudi v poslu srečujemo z mnogimi ljudmi in prav je, da se z njimi znamo tudi sporazumevati. Ne le zato, ker tako privabljamo nove stranke in znamo zadržati obstoječe, temveč tudi, ker menimo, da je tudi v karieri oziroma neki službi medčloveški odnos nadvse pomemben. Veliko lažje je delati in sodelovati z nekom, ki razume tvoja občutja, tvoje trenutne dileme, ovire in notranji svet, kot pa z nekom, ki nima posluha za to, kar vi mislite, menite in čutite. Tudi s tega vidika je čustvena inteligenca v poslovnem svetu vse bolj pomembna in po našem mnenju bi morala podjetja več pozornosti in časa nameniti prav temu, torej razvoju čustvene inteligence med zaposlenimi. Ni res, da se na tem področju en da ničesar narediti. Veliko je mogoče, tudi v odrasli dobi, treba se je le ustaviti, nase pogledati z distance in ugotovili, kako čustveno inteligentni sploh smo. Se znate poglobiti v svoj svet, razbrati, kaj v določenem trenutku čutite in svoja čustva brez ovir tudi ubesediti? Kaj pa odnos z drugimi? Ste empatični, znate poslušati in komunicirati tako, da ste sposobni navezati pristne stike z drugimi ljudmi? Ko razčiščete te stvari, je delo na sebi v tej smeri veliko lažje. Morda bi radi popravili le en vidik, morda pa ste ugotovili, da sta vi in čustvena inteligenca dva popolnoma različna pojma. Nič hudega, pomembno je, da ste prišli do spoznanja, da je čustvena inteligenca nekaj, na čemer boste morali nekaj narediti. Lahko jo boste lažje začeli razvijati, kar bo kaj kmalu spoznala tudi vaša okolica.